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un sussidio  per integrare o sostituire la retribuzione di lavoratori 
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di aziende che devono affrontare situazioni di crisi, 
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ristrutturazione, riorganizzazione, conversione produttiva, 
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privatizzazioni, fallimento ecc. Il sussidio \u00e8 erogata dall'INPS, 
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ed \u00e8 necessario che il lavoratore sia titolare di un contratto di 
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lavoro subordinato, abbia maturato un\u2019anzianit\u00e0 aziendale di 
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almeno 90 giorni presso di un\u2019azienda destinataria della 
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normativa CIGS che abbia pi\u00f9 di 15 dipendenti nel semestre 
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